【職場】用Facebook臉書罵人算不算公然侮辱！？
上班不如意，Facebook臉書儼然成為最佳的抱怨管道，如果用了比較強烈的詞語，是否會構成公然侮辱或妨礙名譽呢？
根據刑法309條第1項公然侮辱罪:
「公然侮辱人者，處拘役或三百元以下罰金。」
√「公然」：只要不特定人或特定多數人了解或知道其狀態，不需要實際上真的看到或聽到就算！
√「侮辱」：指讓人難堪為目的，直接以言語、文字、圖畫或動作，表示不屑輕蔑或攻擊之意思，而足以貶損特定的個人在社會上所保持之人格及地位。
→但是針對判決來說，被侮辱的人心理舒不舒服，並不重要
重要的是能夠減損或貶抑他人在社會上客觀的人格或地位
實際判斷上會著重考慮行為人與被害人間之關係、行為時之客觀情狀、行為地之方言或語言使用習慣等事項，依一般人對於語言的認知，綜合來看，而不僅是著眼於特定之用語文字。
新聞中林姓男子在自己的臉書上，針對洪姓主管「幹～洪鳥人你懂個屁」、「別老是把自己當賈柏斯，你們目前只到賈賽等級」，
檢察官認為
一、林男稱洪姓主管「鳥人」，只是指洪某未能順利談成合作案表現不好。
二、「賈賽」音同吃大便，但依文章前後文義，應該不是以「吃大便」侮辱對方，而是指洪姓主管能力不如賈柏斯。
三、「幹」字，檢方也認為是口頭禪或個人宣洩情緒的語助詞，沒有明確侮辱的意思。
所以認為林姓男子不構成公然侮辱或妨礙名譽！
本文僅就該個案做出評析，如是有發生這樣的情形，還是要個案來作認定。
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